?

Log in

No account? Create an account

kajaleksei


Все будет хорошо, готовьтесь...


Previous Entry Share Next Entry
Кадровое истощение
kajaleksei
проституция_.jpg

"Совсем было приучил цыган лошадь не есть, да сдохла"
Русская народная поговорка

Прочитал заметку и что-то в ней резануло слух... Только сейчас понял, что подсознательное возмущение вызвало само ее название "Оборонно-промышленная индустрия испытывает кадровый голод". Нюанс в том, что у нас нет никакого "кадрового голода", нигде, само это понятие связано с временным недостатком необходимых кадров в процессе экономического роста, у нас же налицо явление, которое было бы правильнее назвать "кадровое истощение". Недостаток квалифицированных специалистов, который существует уже практически во всех производственных отраслях, и в ближайшем будущем будет только шириться и углубляться, связан вовсе не с проблемами роста, наша экономика по прежнему падает, а с тем, что наш человеческий потенциал деградирует существенно быстрее, чем экономика в целом. Адекватной замены вымирающему советскому поколению нет. Причем, в корне этого явления лежат не только чисто экономические проблемы, но и кризис мотивации к труду, о чем я недавно уже писал.

Но, проблема не только в том, что молодые люди не хотят и/или не могут учиться и работать. И даже не в том, что образовательная система, искалеченная злокачественными реформами до полуживого состояния, уже не в силах готовить специалистов необходимого уровня. И не в том, что молодые специалисты долгие годы, практически всю свою молодость, вынуждены влачить жалкое полунищее существование, по крайней мере до тех пор, пока (если) не смогут достичь профессиональных вершин. Главная проблема в том, что люди не хотят и не могут позволить себе быть умными. В условиях ничем не завуалированной беспощадной капиталистической эксплуатации, осознание своей роли вечной жертвы для человеческого достоинства невыносима, поэтому сознательно или бессознательно, но наши люди идут по пути Швейка (героя Ярослава Гашека), отвечая на несправедливость окружающего мира изощренным идиотизмом. И чем дальше, тем больше.

Кроме того, кадров подобных советским, без возрождения Советской власти, уже больше никогда не будет и не может быть. Это связано не только с комплексной деградацией человеческого потенциала, но и с радикальным изменением самого характера системы мотивации труда. Если в СССР материальное стимулирование было важным, но не главным, по крайней мере в части труда умственного, то в капиталистическом мире, особенно в нашей его вариации, никакие стимулы кроме материальных принципиально не работают. Современный специалист в корне задушит любую свою самую светлую идею, если не сможет ее выгодно продать. Причем, даром уже никто не хочет не только работать, но и просто думать и учиться. Необходимость развиваться и интеллектуально расти, даже в связи с профессиональной необходимостью, стала настоящим проклятьем. Потому что, достигнув некоторого уровня развития, человек неизбежно начинает тяготиться гнетом паразитов и страдать от свое рабского положения. Только сон разума дает современному человеку шанс на счастье. Хотя бы и недолгое.


Скачал, по быстрому перемотал. Первое впечатление - над звуковым рядом нужно работать получше:) По крайней мере, в части качества.
Хотя, я по-жизни ярко выраженный дискрет, поэтому кино плохо воспринимаю и понимаю, предпочитаю тексты.
По части содержания, надо послушать внимательнее, но с первого взгляда, звучит как-то поверхностно. Позже послушаю, если будет что сказать по существу, добавлю

(Deleted comment)
1. Западные специалисты тоже страдают от того же самого, поэтому производительнсть, по крайней мере в сфере умственного труда, если считать ее неформально, в СССР была примерно на порядок выше и сейчас постепенно снижается до уровня развитых стран.
2. На западе факт эксплуатации уже давно пытаются как-то завуалировать, для чего используют множество различных неочевидных манипулятивных технологий. У нас нет даже этого.

Кадровое истощение

Пользователь sdalker2014 сослался на вашу запись в своей записи «Кадровое истощение» в контексте: [...] Оригинал взят у в Кадровое истощение [...]

Забавно... Совсем недавно очень похожая тема обсуждалась на ворлдкризисе. Гляньте если интересно
http://worldcrisis.ru/crisis/1954865
Тема похоже не только наша, но и общемировая.

P.S. Рад что Вы стали чаще писать. Опять давно к Вам не заходил, а у Вас тут за это время новое появилось. Буду заходить чаще.

На мой взгляд, проблема не в том, что увеличивается разрыв между глупыми и умными, а в том, что умные глупеют, и их становится меньше. Одна из причин вышеуказана.
Сейчас интеллектуальная деградация человечества становится все более заметной и многие начинают обращать на это внимание.

Кадровое истощение

Пользователь almaz4012 сослался на вашу запись в своей записи «Кадровое истощение» в контексте: [...] Originally posted by at Кадровое истощение [...]

Кадровое истощение

Пользователь westaluk сослался на вашу запись в своей записи «Кадровое истощение» в контексте: [...] Оригинал взят у в Кадровое истощение [...]

Образование и мотивация

Пользователь alexfisich сослался на вашу запись в своей записи «Образование и мотивация» в контексте: [...] Впрочем, недостаток квалифицированных кадров объясняется не только низкой мотивацией к обучению. [...]

Образование и мотивация

Пользователь osenny_list сослался на вашу запись в своей записи «Образование и мотивация» в контексте: [...] Впрочем, недостаток квалифицированных кадров объясняется не только низкой мотивацией к обучению. [...]

Образование и мотивация

Пользователь westaluk сослался на вашу запись в своей записи «Образование и мотивация» в контексте: [...] Впрочем, недостаток квалифицированных кадров объясняется не только низкой мотивацией к обучению. [...]

Образование и общество

Пользователь zol_dol сослался на вашу запись в своей записи «Образование и общество» в контексте: [...] ть свою профессию в совершенстве, но в целом, ситуация трагическая. Когда окончательно иссякнет [...]

Образование и общество

Пользователь sdalker2014 сослался на вашу запись в своей записи «Образование и общество» в контексте: [...] ть свою профессию в совершенстве, но в целом, ситуация трагическая. Когда окончательно иссякнет [...]

Образование и общество

Пользователь westaluk сослался на вашу запись в своей записи «Образование и общество» в контексте: [...] ть свою профессию в совершенстве, но в целом, ситуация трагическая. Когда окончательно иссякнет [...]

Образование и общество

Пользователь sell_off сослался на вашу запись в своей записи «Образование и общество» в контексте: [...] ть свою профессию в совершенстве, но в целом, ситуация трагическая. Когда окончательно иссякнет [...]

Образование и общество

Пользователь maximkasssr сослался на вашу запись в своей записи «Образование и общество» в контексте: [...] ть свою профессию в совершенстве, но в целом, ситуация трагическая. Когда окончательно иссякнет [...]

>особенно в нашей его вариации, никакие стимулы кроме материальных принципиально не работают.
Да и материальные часто не работают, такой вот парадокс.
По долгу службы приходится искать людей для выполнения достаточно разных работ. Так вот - ответственно заявляю, даже предлагая существенно больше рыночной цены, чтобы "компенсировать" строгие временные критерии и перманентный контроль выполнения работ на соответствие ТЗ, найти людей, готовых взяться за работу крайне проблематично.

Да, у материальных стимулов достаточно узкие границы применимости. Они хорошо работают только для средней интенсивности мотивации. На этот счет психологи вывели целый закон Йеркса-Додсона - http://psychoexp.ru/motivaciya/zakon-yerksa-dodsona-optimuma-motivacii.html